文具市場由90年代初的浪尾到90年代末的浪尖,潮起潮落,來來回回數(shù)載,還是回到了“終端”,在文具產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重(連文章也是這樣),渠道無差異化,人員素質(zhì)普低下的情況下,模仿被重復(fù)的使用在市場競爭上,其中,“過程細(xì)節(jié)”是更難模仿的,做市場營銷就是在做“過程”,過程很復(fù)雜而且需要企業(yè)高超的運作水平,這也是做市場更難得的。就像一場專業(yè)的足球賽,足球從守門員發(fā)球開始,通過后衛(wèi)、中鋒、前鋒的運球和進(jìn)攻的組織,更后要做的事情就是射門,也稱“臨門一腳”,這一腳沒做好,也就前功盡棄了,那怕你的球賽踢的很好看,你如果沒進(jìn)球而你的對手哪怕踢的不好看但進(jìn)球了,那你就是輸了,競爭就是這么殘酷,這就是市場競爭。
產(chǎn)品的促銷就是市場營銷中的“臨門一腳”,促進(jìn)業(yè)務(wù)(SALES PROMOTION,簡稱SP),促銷的定義有很多,狹義上講促銷就是:在更短的時間內(nèi)對消費者進(jìn)行購買欲望的刺激,并促使成交的一種運作方式。成功的促銷能夠迅速打開產(chǎn)品的業(yè)務(wù)不說,還可給企業(yè)節(jié)約相當(dāng)?shù)?a >經(jīng)營成本,據(jù)統(tǒng)計,在我們現(xiàn)在的營銷今年各種過程中,SP和廣告在企業(yè)中所花的費用比例已經(jīng)達(dá)到65%:35%了,因此,SP在企業(yè)已經(jīng)變的非常重要,如何控制和利用好SP也就成了各企業(yè)的重點了,首先我們先來了解SP的一些特點和在文具公司的應(yīng)用。
辦公文具公司的SP主要是由免費和折讓二大方式組成的,主要包括免費贈送、直接打折、捆綁業(yè)務(wù)、買一送一等等。辦公文具公司SP活動的主要利用工具有促銷員、產(chǎn)品演示會、DM海報、POP廣告、會員卡等等。
SP活動可以是廠家、經(jīng)銷商、零售商單獨的舉辦,也可以由零售商和經(jīng)銷商聯(lián)合舉辦,更好的方式是有上(生產(chǎn)商)而下(零售商)的聯(lián)合舉辦,這樣能夠讓我們的工作量和成本都在不同程度上得到有利分解,并取得真正的SP效果,辦公文具做SP活動至少可以達(dá)到以下幾個好處:
1、加快新文具產(chǎn)品的上市速度
2、打破淡季業(yè)務(wù),更大程度地刺激重復(fù)購買
3、快速清理文具庫存
4、帶動其他相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)
5、有效抵制競爭對手的攻擊
其次我們來看看SP的活動方式并舉例說明:
直接打折
直接打折主要分為無條件打折和有條件打折二種,這類SP方式主要用于清理多余庫存和提高某一單品銷量,這種SP 活動1年不要超過3次為好。
比如無條件打折的,廣東某筆類生產(chǎn)商(簡稱筆公司),該公司的“迷你歐標(biāo)”中性筆是目前國內(nèi)同類中性筆業(yè)務(wù)量更大的單品,該產(chǎn)品的假冒品也是本行業(yè)更大的,該公司的“歐標(biāo)”也是國內(nèi)更早推出來的,“歐標(biāo)”的零售價格一般在1.5——1.8元之間,零售的促銷價格一般在0.8元,“歐標(biāo)”也是該公司其他同類產(chǎn)品的三倍多,“歐標(biāo)”的出廠價是0.62元外加返點,而其他同類產(chǎn)品則在0.62——0.75元之間,優(yōu)勢當(dāng)然是相當(dāng)明顯的,但苦于市場上假冒偽劣產(chǎn)品(出廠價0.2——0.3元)太多,而且有著相同名字和相同外型設(shè)計的后續(xù)產(chǎn)品越來越多,所以為了提高該產(chǎn)品的銷量和有效打擊假貨,該公司在2003年首次把價格調(diào)到0.595元,調(diào)價后的庫存差價在一個月內(nèi)進(jìn)的可以補(bǔ),其他的不負(fù)責(zé)補(bǔ)還,這次戰(zhàn)略性的調(diào)價的確給市場帶來了很大的沖擊,當(dāng)月的訂貨量也是節(jié)節(jié)高攀,在此價格維持了一個季度后,該公司正式開始一年三次的SP活動,時間主要集中在筆類業(yè)務(wù)高峰期(春節(jié)后和暑假開學(xué)時),首次降價是0.575元,雖然是2分錢,對零售公司是沒有意義的,其主要目的是拉動經(jīng)銷商對市場的深度滲透,所以沒一次的降價都給競爭對手帶來了強(qiáng)大的攻擊,其山東臨沂的代理商也正是利用這樣的降價機(jī)會把這降價的空間當(dāng)作運費把產(chǎn)品沖到濟(jì)南、聊城、東營這樣的地方去,給其代理霸主的地位又增磚加瓦了,而另一個進(jìn)難的新經(jīng)銷商也因為這樣的機(jī)會,業(yè)務(wù)額從每月的5000元急增到了1萬多元,還贈送了K/A貨架、筆柜和其他宣傳工具。
再來看看有條件折讓的,江蘇某紙制品公司是我國更大的紙品生產(chǎn)商,其復(fù)印紙每年的業(yè)務(wù)額在長江以北是7億,品牌也相當(dāng)有知名度,在這樣的帶動下,給其本冊事業(yè)部的業(yè)務(wù)帶來了一定的好處,其本冊事業(yè)部每年在國內(nèi)的業(yè)務(wù)已經(jīng)超過了6000萬了,產(chǎn)品主要分為辦公類、學(xué)生類兩種,價格處在深圳渡邊、東莞七彩、道林之下,武漢瑪麗、唐都、萊特、恒達(dá)、海鷗、亞太等之上,市場很不妙,在辦公領(lǐng)域方面,該產(chǎn)品在北方市場是絕對占有份額的,就是學(xué)生類的產(chǎn)品,其競爭對手除了質(zhì)量不好以外還缺張少頁,所以在價格上有較大的差距,于是該公司也策劃了一場長期的學(xué)生本SP活動,時間主要集中在就學(xué)的高峰期2月和8月,該公司首先把該產(chǎn)品(鐵訂本)從A5*30頁(出廠價0.65)改成A5*26頁(出廠價0.585),而后又在原封面上設(shè)計出一套豐富多彩的卡通人物(每套之間都有連貫性),并重新命名,更后把規(guī)格改成了A5*24頁(出廠價0.545元),折讓要求是在1月和8月的一次訂貨量要在600件(200本/件)以上(現(xiàn)款),加上返點更后的實際價格是0.495元,而其他產(chǎn)品是在0.5元以上,在本來就有優(yōu)勢的情況下推出這樣的SP活動,效果不言而語,這個SP活動從而以變相降價地打擊了低端產(chǎn)品又推出了新的品牌和封面(賣本冊很大程度上就是賣封面)一舉三得。在辦公系列方面,取消了原來返點高(8%)的缺陷,把返點降到2%,而在每次進(jìn)貨時進(jìn)行十送一的優(yōu)惠活動。在經(jīng)過如此一番的SP 后,其中山東市場的業(yè)務(wù)額增加了100萬/年,可見,增幅巨大。然而,這600件貨在開學(xué)期間只能賣掉3/5,剩下的只能是屯在并在下一個SP活動來臨之前業(yè)務(wù)完,對于這些超大盤經(jīng)銷商來說是既反感又無奈,進(jìn)多了資金壓力大,進(jìn)少了平時沒得這么好的價格賣會很被動,就這樣年復(fù)一年地和生產(chǎn)商“同甘共苦”地進(jìn)行著永不停息的營銷戰(zhàn)。這里有個關(guān)鍵點要我們注意的:在直接降價時要保證該產(chǎn)品有足夠庫存,還要保證該產(chǎn)品的降價是對市場會造成強(qiáng)大沖擊的。
捆綁業(yè)務(wù)
這種SP活動可以讓庫存和新產(chǎn)品得到快速的流動,但要注意被捆綁的產(chǎn)品的質(zhì)量一定要好。江蘇另一紙品生產(chǎn)廠家是一個以生產(chǎn)大紙為主的紙廠,由于看到了小紙(復(fù)印、打印紙)的空間和利潤,便于2002年推出了二個中檔的復(fù)印紙A和B(出廠價128元/箱加2%的返點,70克4000張/箱,下同),這二個品牌主要是針對“百事達(dá)”“小鋼炮”“欣樂”等系列產(chǎn)品的,結(jié)果市場反映不錯,但利潤并不怎么樣,為了搶到高端市場,于是2003年推出了一個高端品牌C,定價是148元/箱,主要是搶“旗艦”“百旺”系列的市場份額的,“旗艦”是2002年消費者更喜愛品牌,也是消費者點名要的辦公文具品牌之一,在我國北方市場是霸主的地位,沒有人可以動搖它,而該公司推出的C品牌無論是在知名度上還是渠道建設(shè)方面,都難以和“旗艦”相抗衡,這樣的對比顯的太單薄,結(jié)果可想而知,沒辦法,廠家只好使用捆綁業(yè)務(wù)的SP活動,該廠家在原有品牌的情況下又開發(fā)了一個超低端的品牌D,定價是120元/箱,這個產(chǎn)品直接針對“含章、尖兵”等低端產(chǎn)品的,當(dāng)然,這個產(chǎn)品業(yè)務(wù)取得了不俗的業(yè)績,在半年后,該工廠規(guī)定,凡是要訂購該低端D產(chǎn)品的都要以2:1的比例訂購高端產(chǎn)品C,以高利潤的C產(chǎn)品搭配低利潤的D產(chǎn)品,經(jīng)銷商雖然心里不愿意,也苦于D產(chǎn)品的利潤太低而接受了這樣的捆綁業(yè)務(wù),就這樣,C產(chǎn)品順著D產(chǎn)品的渠道一直走了下去。