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當(dāng)前辦公文具企業(yè)的渠道之爭 誰主沉。

[日期:2009-03-13 ] 來源:互聯(lián)網(wǎng)  作者:佚名

  辦公文具市場發(fā)展到現(xiàn)在,已經(jīng)成為擁有一個近千億元的龐大消費規(guī)模的市場。而且,這個市場隨其他產(chǎn)業(yè)的發(fā)展而呈逐年遞增的態(tài)勢。無紙化辦公概念在前兩年經(jīng)過炒過之后,如今已趨于理性。OA產(chǎn)品的銷售在市場競爭中已獨樹一幟。但是,傳統(tǒng)的OP辦公文具仍然大行其道,而且,在近千億的市場份額中占有極高的比重。

  目前,國內(nèi)專業(yè)生產(chǎn)辦公文具的企業(yè)約3000余家左右,年銷售額達1000萬元以上的企業(yè)約占10%。其中,全國十大知名文具品牌:得力、齊心、源豐、益而高、雅孚、樹德等年銷售額均達5000萬元以上。2002年,偏居浙江一隅的寧波得力文具集團創(chuàng)下了年銷售額達三億元的紀(jì)錄,一時成為業(yè)界關(guān)注的焦點。

  結(jié)合我國的實際情況,雖然改革開放已有二十余年,我國仍屬于發(fā)展中國家。國民經(jīng)濟雖處飛速發(fā)展階段,但總體經(jīng)濟總量與發(fā)達國家相比仍然較低。除東部和南部沿海地區(qū)以外,全國大部分地區(qū)的經(jīng)濟水平相當(dāng)?shù)停貐^(qū)競爭力較弱。這種情況,導(dǎo)致專業(yè)傳統(tǒng)的辦公文具仍然擁有龐大的消費市場,也是傳統(tǒng)辦公文具企業(yè)賴以為之生存的土壤。

  放眼國內(nèi),全國專業(yè)的辦公文具基地共有兩個地方值得留意。一是浙江省的寧波市寧?h。這里是全國最大的專業(yè)辦公文具生產(chǎn)基地,寧波得力集團的生產(chǎn)基地就座落在這里,寧?h財政總收入的90%以上來源于該縣辦公文具企業(yè)的生產(chǎn)利稅。另外則是偏居于廣東東南角的汕頭市潮陽區(qū)峽山鎮(zhèn)。這里有十大文具品牌之一------深圳齊心文具股份有限公司的生產(chǎn)工廠。在今年三月份,潮陽區(qū)負責(zé)人曾透露,2003年潮陽將在專業(yè)辦公文具的生產(chǎn)銷售方面創(chuàng)造80億元左右的市場計劃目標(biāo),從而把潮陽峽山鎮(zhèn)打造成國內(nèi)一流的專業(yè)化辦公文具生產(chǎn)基地。

  辦公文具市場雖然龐大且具有廣闊和發(fā)展空間,然而,由于行業(yè)缺乏明確有序的規(guī)范,加之產(chǎn)品線覆蓋范圍廣闊,技術(shù)含量低,進入門檻極低,投資少見效快等多方面的特點,導(dǎo)致國內(nèi)眾多的資本涌入這一行業(yè)。企業(yè)競爭日趨激烈,行業(yè)通路由此變得擁擠而混亂。就在國內(nèi)其他行業(yè)的渠道通路早在八十年代末九十年代初經(jīng)過痛苦而全面的整合之后,逐步過渡到較高的市場化程度之時,專業(yè)辦公文具市場的通路卻還停留在諸如電器、日化等行業(yè)整合前的市場層面上。行業(yè)渠道狹長,各級經(jīng)銷商表現(xiàn)出慵懶的坐商型市場特征。面對行業(yè)間同業(yè)的競爭,經(jīng)銷商的營銷素質(zhì)相當(dāng)?shù)土樱瑺I銷網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建極為脆弱且不完善。辦公文具企業(yè)重復(fù)著相同模式的分銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),大量的資本資源、營銷資源和市場資源被浪費。另外,在辦公文具行業(yè)流行著這樣一句話:沒文化的人做文化產(chǎn)業(yè),有文化的人做文化外事業(yè)。可見,辦公文具行業(yè)內(nèi)部的人員心態(tài)和人才素質(zhì)需要重新定位、整合和提高。

  盡管行業(yè)內(nèi)有著這樣或那樣的弊病和缺點,但知名文具企業(yè)之間的競爭卻還是可圈可點,各具特色。在辦公文具行業(yè),能夠被提上案頭被大家耳熟能詳?shù)木C合型專業(yè)辦公文具企業(yè)無外乎得力、益而高、齊心、源豐、樹德、卓聯(lián)、意達等十余家企業(yè)。無論是全國各地經(jīng)銷商的倉庫,商店,還是在超市、大賣場、百貨商店、專賣店等業(yè)態(tài)的商品貨架上,消費者見得最多的恐怕是上述幾家企業(yè)的產(chǎn)品。

  渠道之爭一:經(jīng)銷商資源之爭

  盡管目前國內(nèi)的經(jīng)銷商們正由坐商向行商的角色定位進行艱難的轉(zhuǎn)變,盡管由于零售終端業(yè)的興起將促使傳統(tǒng)的批發(fā)業(yè)務(wù)逐步衰弱或致消亡,但經(jīng)銷商的資源在眾多企業(yè)的分銷網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和銷售政策中仍是重點開發(fā)、維護和爭奪的對象。

  在對益而高、齊心、得力這三家公司的分銷機構(gòu)設(shè)置中,我們發(fā)現(xiàn)得力集團在2002年所實現(xiàn)三億元的銷量很大一部分得益于其在全國近二十余家分公司的設(shè)置和布局。而另外兩家企業(yè):益而高和齊心在國內(nèi)的分公司設(shè)置和布局尚不及得力集團的分公司密度,因而在2002年銷售中僅實現(xiàn)平均接近一億元的銷量。在產(chǎn)品同質(zhì)化和營銷手段同質(zhì)化的競爭態(tài)勢中,企業(yè)只有在細化分銷市場、強化分銷網(wǎng)絡(luò),加大區(qū)域爭銷力度,提高服務(wù)質(zhì)量和完善第三方物流結(jié)構(gòu)上做文章。

  在對經(jīng)銷商資源的爭奪上,渠道通路不斷重疊是另一重要特征。如以一個地區(qū)經(jīng)銷商為例,其在經(jīng)營的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)上,品牌重疊現(xiàn)象嚴(yán)重。經(jīng)銷商經(jīng)常在經(jīng)營益而高、齊心、樹德等產(chǎn)品的同時,又加進得力的產(chǎn)品,多種相同品質(zhì)的產(chǎn)品在經(jīng)銷商的渠道網(wǎng)絡(luò)中互相擠壓,這時,供應(yīng)商對經(jīng)銷商的政策是否積極就成了經(jīng)銷商們衡量重點經(jīng)銷該品牌產(chǎn)品的最優(yōu)選擇。

  但是,這種渠道擠壓的現(xiàn)象終將導(dǎo)致某些品牌的出局,同時也助長了經(jīng)銷商們的惰性。經(jīng)銷商希望不斷靠盤剝供應(yīng)商們生產(chǎn)利潤來完成自身的原始積累和發(fā)展壯大。當(dāng)渠道危機嚴(yán)重影響到供應(yīng)商的生存空間時,生產(chǎn)供應(yīng)商們還會千依百順地去服從經(jīng)銷商的意志?

  渠道之爭二:終端資源之爭

  與其他生產(chǎn)廠家不同的是,在大家全部去擠經(jīng)銷商(區(qū)域總代理)這根獨木橋時,上海源豐公司卻另辟奚徑:直接直面終端。2002年,源豐公司的年銷售總額為六千萬元左右,其中,在家樂福的銷量約為1500余萬元,占公司銷售總額的25%左右,由此可見,終端銷售的銷售力和重要性!

  上海源豐直接搶占終端資源,占領(lǐng)行業(yè)通路的制高點,其運作的成功令人欣賞。

  基于源豐公司這一成功范例,業(yè)界同行們又如夢初醒,大家對終端的重要性突然引起強烈的關(guān)注。最明顯的是:深圳齊心、得力集團、益而高、意達等均設(shè)置了終端K/A經(jīng)理、終端銷售經(jīng)理,試圖加強在終端方面的操作,構(gòu)建渠道扁平化的分銷網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。

  然而,終端真是這么好操作的嗎?非也!據(jù)了解,大多數(shù)企業(yè)在終端方面的操作可謂為失敗之極!由于超市、大賣場等終端需要收取大量的高額的進場費、年節(jié)贊助和銷售返傭等費用,企業(yè)不堪重負。在銷量沒有全面提升的情況下,相當(dāng)多的企業(yè)是以一種虧損的方式在進行著與這些大終端的合作。即便是因為終端的重要性,企業(yè)忍辱負重能夠承擔(dān)如此高額的費用,但由于第三方物流的瓶頸制約,因送貨不及時與超市、大賣場等產(chǎn)生的糾紛也令企業(yè)疲于應(yīng)付,真是又煩又累,得不償失!另外,由于辦公文具的經(jīng)營在超市、大賣場等大終端中并未占據(jù)重要份額,因此,大部分超市對待供應(yīng)商方面普遍采取可有可無的冷淡的態(tài)度。這令供應(yīng)商們相當(dāng)難堪。

  為避開在大終端方面遭遇的窘迫境遇現(xiàn)象,相當(dāng)多的企業(yè)把目光又投向?qū)I(yè)辦公文具專賣場和零售店。并投入大量的資源和成本,廣建形象工程。包括建立特約形象店,特許加盟連鎖店等,意圖在終端通路方面極力擴充自己的網(wǎng)絡(luò)。由于許多企業(yè)自身素質(zhì)不高,營銷體制并不健全,以致在管理上把關(guān)不嚴(yán),終端形象方面的建設(shè)勞民傷財,搞得虎頭蛇尾者多不勝數(shù)。曾經(jīng)有個知名企業(yè)的老板與筆者就此進行探討:你認為終端方面的形象建設(shè)真那么重要嗎?可不可以不做這些方面的工作?如果不做這方面的形象工作,我們又如何完成產(chǎn)品鋪市、陳列和分銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè)?雖然是四個簡單的問題,但牽涉到整體終端方面的建設(shè),是一個系統(tǒng)的工程。這個工程包括了終端營銷戰(zhàn)略、終端營銷管理體系和終端客戶管理體系等幾個大內(nèi)容。只有在健全體制、強化分銷隊伍素質(zhì)、明確戰(zhàn)略目標(biāo)等方面做足了功夫,終端方面的問題自然迎刃而解!

  通過辦公文具企業(yè)的渠道之爭,我們發(fā)現(xiàn)辦公文具行業(yè)已不知不覺地走上行業(yè)通路整合的軌道。在這條軌道線上,大多數(shù)企業(yè)處于矛盾與迷惘、希望與失望的痛苦掙扎之中,在資本與市場之間形成一種難以割舍的糾纏。

  市場滄桑,誰主沉。

  企業(yè)渠道之爭反映了行業(yè)迫切需要做強做大的市場心態(tài)。在目前近3000多家的專業(yè)辦公文具生產(chǎn)企業(yè)中,又有誰能在行業(yè)通路的整合中發(fā)展壯大,成為市場的寵兒?自從加入 WTO之后,與國際并軌的呼聲日高,行業(yè)走國際產(chǎn)業(yè)化的道路是將來發(fā)展的一大趨勢。近兩年,國際資本不斷滲入,如OFFICE1、斯普瑪?shù)鹊揭呀葑阆鹊遣⒎謩e在上海、廣州等開設(shè)了自己的連鎖分店,雖然這些企業(yè)對中國國情尚未參透,在對市場消費理念的理解方面尚需進行深層次的磨合,但這個磨合期畢竟不會太長,一旦他們找到適合自己發(fā)展的方式,則未來的市場又將是另一番模樣。

  同樣作為國內(nèi)文具企業(yè)應(yīng)在加強自身體制的健全和分銷網(wǎng)絡(luò)的構(gòu)建方面下大力氣,尤其在營銷隊伍的素質(zhì)建設(shè)方面要將其作為一項重要的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略來進行管理。在企業(yè)規(guī)模尚小的初級階段,應(yīng)充分挖掘區(qū)域市場的分銷潛力,做熟、做透、做精區(qū)域市場。而當(dāng)企業(yè)規(guī)模擴大,力量增強的中后期階段,則應(yīng)進行全國市場的分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃,在分銷隊伍建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和體制建設(shè)方面全面規(guī)范,并以此全面提升企業(yè)形象、品牌形象、產(chǎn)品形象和品質(zhì)保證。

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