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淺談網(wǎng)吧不能承受之輕:如何有效經(jīng)營(yíng)網(wǎng)吧

[日期:2009-06-15 ] 來源:互聯(lián)網(wǎng)  作者:佚名

網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)該怎么做?為什么網(wǎng)吧看起來總是紅紅火火,人進(jìn)人出,收銀MM也是滿面春光,網(wǎng)絡(luò)管理員也是忙前忙后,可是一碰到老總,卻愁眉苦臉。少有的幾個(gè)西裝革履衣著光鮮的都被媒體們?nèi)ァ芭谵Z”,大部分老板談起來還是一肚子苦水,在網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)管理上,畢竟中國(guó)網(wǎng)吧的歷史短,還沒有形成一些既定的管理經(jīng)驗(yàn),然而,除了與網(wǎng)吧管理有關(guān)的東西,對(duì)于網(wǎng)管及網(wǎng)民的素質(zhì)問題又成為老板們沒辦法開口的苦處。

網(wǎng)吧老板們,他們?cè)趽?dān)心的是什么?

經(jīng)營(yíng)計(jì)費(fèi)平臺(tái)“破”比“立”快

在網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)過程中,計(jì)費(fèi)平臺(tái)分為硬件平臺(tái)與軟件平臺(tái)兩種。對(duì)網(wǎng)吧而言,軟件計(jì)費(fèi)雖然價(jià)格便宜,維護(hù)簡(jiǎn)單,但非常容易破解,許多網(wǎng)民可以輕易破解漏洞而免費(fèi)上網(wǎng)。上網(wǎng)費(fèi)是網(wǎng)吧的主營(yíng)收入,長(zhǎng)此以往,勢(shì)必給網(wǎng)吧帶來很大的損失。

為了改善這種網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)中的弊端,一代一代的網(wǎng)吧使用的如Pubwin等系統(tǒng)都在不斷更新,然而,畢竟收費(fèi)軟件沒有網(wǎng)吧系統(tǒng)那么高的安全性,總難免有這樣那樣的漏洞。

網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)管理方式的不斷進(jìn)步是伴隨著網(wǎng)吧硬件的不斷提高而誕生的,隨著硬件收費(fèi)系統(tǒng)的誕生,網(wǎng)吧業(yè)主們都開始用硬件計(jì)費(fèi)來保障其收費(fèi)安全。市面上流行的普通的硬件計(jì)費(fèi)都是單店版, 數(shù)據(jù)庫存放在本地,而對(duì)于多數(shù)網(wǎng)吧老板,并非每天都將時(shí)間花在網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)管理中的監(jiān)督上。網(wǎng)吧里的服務(wù)人員尤其是網(wǎng)管的素質(zhì)并不是很高,對(duì)于有些時(shí)候不處于監(jiān)督狀態(tài)下的時(shí)候,他們是否會(huì)趁機(jī)揩油就不得而知了。然而,網(wǎng)吧的實(shí)際盈利卻并沒有達(dá)到既定目標(biāo)。

目前,有很多網(wǎng)吧管理都開始使用中心制硬件計(jì)費(fèi)。硬件計(jì)費(fèi)的數(shù)據(jù)賬戶由中心集中監(jiān)管,收費(fèi)卡上只是一個(gè)賬號(hào),無法破解,所有數(shù)據(jù)均以中心為準(zhǔn),讓某些人無從下手。中心制硬件計(jì)費(fèi)是迄今為止最好的可以在網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)中減少作弊可能性的收費(fèi)工具之一。

左手右手不能兼顧

網(wǎng)吧的核心競(jìng)爭(zhēng)力在哪里?網(wǎng)吧老板們首先想到的就是最強(qiáng)的電腦配置。好的處理器、大容量的硬盤、能兼容各種游戲的顯卡。從網(wǎng)吧管理的角度來說,網(wǎng)吧老板們是盡量以自己最好的娛樂工具來服務(wù)于網(wǎng)民;然而,從網(wǎng)吧服務(wù)的角度來講。這又不一定是最好的服務(wù)。

我們假設(shè)在網(wǎng)吧里有這樣一種情形,絕對(duì)好的配置如四核處理加上最新的Dx11的顯卡、500g的硬盤、DVD刻錄機(jī)、最穩(wěn)定的Intel主板--不用說,這樣的全套配置別說一般家庭是否配得起,如果你的每臺(tái)電腦這樣配置時(shí)--在當(dāng)前情況下,你還會(huì)僅僅從事網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)嗎?

在微利時(shí)代,更好的價(jià)格與配置已經(jīng)不是網(wǎng)吧決勝的首要因素。如何做好網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng),如何更有效的進(jìn)行網(wǎng)吧管理,這些問題的答案比絞盡腦汁縮衣節(jié)食的去狂打配置牌與價(jià)格戰(zhàn)好的多。

如今,在網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)的概念中,大多數(shù)網(wǎng)吧業(yè)主在網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)上面存在的問題有:主營(yíng)收入手段單一--網(wǎng)吧現(xiàn)在主要的促銷活動(dòng)是送上網(wǎng)費(fèi),網(wǎng)吧業(yè)主想要做更多活動(dòng)來增加網(wǎng)民黏性卻缺乏有效的手段。具體而言,目前網(wǎng)吧組織棋牌類的比賽,需要在QQ或聯(lián)眾等地方自行占桌,讓網(wǎng)民參與,比賽過程復(fù)雜且效果不佳。如果允許網(wǎng)吧自行組織棋牌等線上休閑游戲比賽,配合活動(dòng)效果分析工具,就可以增加網(wǎng)吧人氣,有的放矢,增加主營(yíng)業(yè)務(wù)收入;合理價(jià)格體系的缺乏--目前網(wǎng)吧的價(jià)格,僅對(duì)會(huì)員和普通會(huì)員用戶進(jìn)行了初步區(qū)分,實(shí)際上,應(yīng)該通過會(huì)員的消費(fèi)行為分析對(duì)比,有計(jì)劃地培養(yǎng)忠誠(chéng)用戶,充分合理地利用網(wǎng)吧資源,這樣,收效更佳。舉例而言,中國(guó)移動(dòng)現(xiàn)階段推行的優(yōu)惠是針對(duì)不同的用戶群,有很多優(yōu)惠已經(jīng)不僅僅是針對(duì)VIP用戶(類比網(wǎng)吧忠誠(chéng)用戶),而是有目的地增強(qiáng)不同用戶群的忠誠(chéng)度。網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)中也需要一種簡(jiǎn)單有效的工具,對(duì)網(wǎng)吧運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)進(jìn)行挖掘,供網(wǎng)吧自行分析,從而靈活高效地設(shè)定價(jià)格體系;有效的與顧客線上溝通的手段缺乏--其實(shí),現(xiàn)在大多數(shù)網(wǎng)吧業(yè)主已經(jīng)意識(shí)到網(wǎng)民的重要性,卻苦于無有效的溝通手段來加強(qiáng)與網(wǎng)民之間的互動(dòng)溝通。網(wǎng)吧迫切需要一種線上互動(dòng)溝通工具,來加強(qiáng)網(wǎng)吧與網(wǎng)民的互動(dòng)溝通,比如建立自己的網(wǎng)吧網(wǎng)站等,同時(shí),網(wǎng)吧也可以利用它來發(fā)送諸如‘溫馨提示”、“活動(dòng)發(fā)布”、“治安警告”等網(wǎng)吧宣傳。

良好的網(wǎng)吧管理怎樣去打造?

作為網(wǎng)吧這種特殊的經(jīng)營(yíng)形式,許多業(yè)主在網(wǎng)吧管理上并不能很清晰的給出自己的管理之道,高素質(zhì)的人才難找,資本管理不善就是管理混亂的主要原因。由于無法把網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)狀況與員工工作表現(xiàn)和收入掛鉤,就無法吸引高素質(zhì)的人才,而網(wǎng)吧服務(wù)的水平也就成了令網(wǎng)吧業(yè)主頭痛的問題。沒有效的工具讓網(wǎng)吧業(yè)主對(duì)網(wǎng)吧員工的工作進(jìn)行考評(píng);大部分網(wǎng)吧資產(chǎn)管理水平低,機(jī)器資產(chǎn)情況不能定期控制,對(duì)網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)帶來很多不便,浪費(fèi)了很多時(shí)間和人力。

其實(shí)網(wǎng)吧管理并非是很深?yuàn)W的一個(gè)東西。如果從管理學(xué)的角度來講,網(wǎng)吧管理同現(xiàn)代企業(yè)管理的差距是很明顯的,主要是由于網(wǎng)吧本身所處環(huán)境及網(wǎng)吧的社會(huì)影響造成了很多了網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)中的麻煩,于是很多業(yè)主就認(rèn)為網(wǎng)吧管理很復(fù)雜。

網(wǎng)吧管理歸根到底主要還是人力資源的管理。首先仍然是量才而用,比如有的網(wǎng)管技術(shù)不是很好,但口才不錯(cuò),比較善于人際處理,就可以朝市場(chǎng)公關(guān)方向發(fā)展,類似的技術(shù)不錯(cuò)的則可能讓其成為技術(shù)主管。其次則是功能明確,從管理的角度來講,叫做職權(quán)明確,比如如果是技術(shù)網(wǎng)管,除非是真的需要他去做一些普通該服務(wù),否則讓他竟可能鉆到他自己的領(lǐng)域里,同樣的,讓一個(gè)收銀員去做網(wǎng)吧維護(hù)也是不明智的。如果一開始就嚴(yán)格的限定每個(gè)崗位的工作要求與內(nèi)容,管理起來會(huì)有條理的多。

最后就是賞罰分明了。我們多數(shù)的網(wǎng)吧老板在網(wǎng)吧管理中總是重罰而非賞,不管出于什么樣的目的考慮,有功則賞,有過則罰,無形之中的激勵(lì)與認(rèn)可,才會(huì)激發(fā)出更大的團(tuán)隊(duì)熱情。

網(wǎng)吧經(jīng)營(yíng)雖然是一個(gè)包括意義很廣泛的名詞或者動(dòng)詞,但總結(jié)起來,仍然是人的作用,若能通過有效的硬件手段與人文處理,網(wǎng)吧管理自然也是水到渠成。

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