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美發(fā)店的經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)(美萍美發(fā)管理系統(tǒng))

[日期:2009-01-05 ] 來(lái)源:互聯(lián)網(wǎng)  作者:佚名

  我們先分享這些有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的管理策略吧,更供那些有意投資并管理美發(fā)店的人士參考。


        推薦經(jīng)營(yíng)形式:股份制

        陳先生說(shuō):當(dāng)時(shí)想到的合作形式就是“股份制”,7個(gè)人,一人投資5萬(wàn)元。每個(gè)人都是股東,既是技術(shù)人員也是管理人員。這樣的好處是:減少了人才尤其是核心骨干人才的流失,增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性;同時(shí)使每個(gè)人都有很強(qiáng)的責(zé)任心,做每件事情或者每個(gè)決定之前都會(huì)想到自己是店的一份子。

        在店里工作的還有一些在培養(yǎng)的美發(fā)師,陳先生介紹,等他們的業(yè)務(wù)量做大了,也可以讓他入股。

        推薦“財(cái)務(wù)”管理:分紅、學(xué)費(fèi)、基金一個(gè)都不少

        陳先生說(shuō),他們有一套比較合理的“財(cái)務(wù)”管理制度。每個(gè)月的流水提出10%分紅、5%的學(xué)習(xí)費(fèi)用,10%是再發(fā)展基金,要開(kāi)的投資15萬(wàn)的新店就是用的這筆發(fā)展基金投的。之所以建立這樣一個(gè)發(fā)展基金,也是當(dāng)初考慮到,如果下一步發(fā)展有分歧,股份、利益方面也將產(chǎn)生分歧,這樣不利于公司發(fā)展。有這樣一筆基金,在有一些項(xiàng)目要做的時(shí)候,基本能做到“少數(shù)服從多數(shù)”,使有利于公司發(fā)展的項(xiàng)目得以順利進(jìn)行。在國(guó)內(nèi)國(guó)外有學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),聯(lián)系學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),專(zhuān)款專(zhuān)用。例如9月在法國(guó),學(xué)費(fèi)1天在500元左右,或者國(guó)內(nèi)學(xué)習(xí)。
  
  推薦培訓(xùn)機(jī)制:“內(nèi)”“外”兼修

        當(dāng)一個(gè)美發(fā)師面對(duì)一個(gè)老客戶時(shí),腦袋里如果總是每次做的同樣的發(fā)式,那是很可怕的。美發(fā)行業(yè)從一定意義上說(shuō)是個(gè)有藝術(shù)特點(diǎn)的美麗產(chǎn)業(yè)。它追求的不僅僅是美,也是“變”,在陳曉松的店里,每月流水中有5%是用來(lái)進(jìn)行員工培訓(xùn)的。學(xué)習(xí)的方式大致4種:送到國(guó)外參加一些行業(yè)發(fā)布會(huì)及行業(yè)培訓(xùn);在國(guó)內(nèi)參加培訓(xùn);去同行那里取經(jīng);訂閱國(guó)外最新的美發(fā)雜志。最近,店里的一個(gè)同志就要遠(yuǎn)赴法國(guó)學(xué)習(xí)了。通過(guò)這些手段,使店里的美發(fā)師能盡快把握潮流。

        對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)美發(fā)行業(yè)并不陌生,因?yàn)樗谖覀兩钪须S處可見(jiàn),正如前文說(shuō)的,它雖然不像有的人理解的暴利,利潤(rùn)只有20%~30%,但是一年收回成本也足以證明其投入產(chǎn)出了。一些從事這個(gè)行業(yè)的人士總結(jié)出了一些成功秘籍,供有意投資并管理美發(fā)店的人士參考。

        秘笈一:選址合理
 
        獨(dú)立一樓臨街店鋪或商場(chǎng)商鋪,但對(duì)于自己創(chuàng)業(yè)的不妨選住宅小區(qū)里的社區(qū)商鋪,既便利租金也相對(duì)便宜。周邊環(huán)境衛(wèi)生、清潔和美觀相當(dāng)重要,如果與雜貨店、飲食店、機(jī)械修理店為鄰生意將大幅銳減。

        秘笈二 :良好軟件

        ·服務(wù)親切、態(tài)度良好 
        ·技術(shù)高超、領(lǐng)導(dǎo)流行
        ·品牌形象信用可靠
        ·客情關(guān)系融洽,把顧客當(dāng)朋友
        ·提供豐富的專(zhuān)業(yè)資訊
        ·服務(wù)快速、不必等太久
        ·和上下班時(shí)間不沖突
        ·制度流程系統(tǒng)化、個(gè)性化
        ·價(jià)格合理公道

        秘笈三:可靠硬件

        ·店面外觀:與美發(fā)店相稱的現(xiàn)代明亮的店面形象,讓人有一種流行、新潮的感覺(jué)。
        ·門(mén)口:清潔、易進(jìn)出,價(jià)格標(biāo)示清楚,以照片、海報(bào)加深印象。
        ·柜臺(tái):待客有耐心、周到,妥善保管顧客的寄存物品,結(jié)賬快速準(zhǔn)確。
        ·等候區(qū):舒適的座椅,提供雜志、報(bào)紙以供消遣。
        ·操作區(qū):舒適的座椅,干凈毛巾和干凈地面。

        秘笈四:進(jìn)行顧客管理

        1.用心為顧客服務(wù) :為每個(gè)顧客登記,做好服務(wù)追蹤。
        2.教育及引導(dǎo)顧客
        3.建立并運(yùn)用顧客檔案 :新顧客增長(zhǎng)率是多少? 老顧客流失率是多少?哪些是忠實(shí)顧客? 哪些是過(guò)路客? 哪些是“心血來(lái)潮”型的顧客?感謝“忠實(shí)顧客”的捧場(chǎng) 。加強(qiáng)“選擇性顧客”的向心力。拉近“心血來(lái)潮型顧客”的距離 ,與“過(guò)路客”攀點(diǎn)關(guān)系。

        入行箴言:能吃苦耐勞

        喚醒服務(wù)意識(shí),舍得為技術(shù)精進(jìn)而投資。
        開(kāi)店預(yù)算:以開(kāi)在商務(wù)寫(xiě)字樓里的面向白領(lǐng)的中檔美發(fā)店為例,需要投資。
        房租:15萬(wàn)/年(建筑面積130平方米)
        裝修:7萬(wàn)
        設(shè)備:7萬(wàn)(需要長(zhǎng)期更新)
        人員工資:大工5000/人均月,助工1000/人均月
        水電:2000/月
        其中房租占30%、員工工資30%、物料成本10%、其他10%、利潤(rùn)20%
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