連鎖院文化的魅力無處不在：
――員工以美容院為“家”，事事為企業(yè)著想。無論是在美容院內(nèi)部，還是在家庭里，亦或是在其他的場合，員工都以自己為某院的員工而無比自豪，他們時時刻刻注意維護和提升企業(yè)的形象。有著優(yōu)秀企業(yè)文化的企業(yè)，他們的員工流失率是非常低的，從而保證了連鎖企業(yè)的穩(wěn)定和連鎖系統(tǒng)的繁榮。譬如肯德基，譬如麥當(dāng)勞，譬如沃爾瑪，他們的員工都愿意為他們的企業(yè)工作一輩子，這是何等的信任！
――消費者以到連鎖店消費為樂，他們的口頭禪是：“去肯德基吧”，“上麥當(dāng)勞吧”……“當(dāng)他們把本可以吃一頓又飽又好的午餐的錢都奉獻給那兩只雞翅、一個漢堡和一杯可樂時，他們顯得很爽快，走出快餐店時，即使他們?nèi)皂氋I一個烙餅或在買一聽可樂，他們?nèi)圆灰鄻泛，滿臉幸福！
――連鎖美容院不斷發(fā)展。在獨特文化的“滋潤”下，連鎖院不斷取得良好的經(jīng)營業(yè)績，連鎖擴張順風(fēng)順?biāo)B鎖王國不斷壯大。
藝術(shù)存在的一個基本原則是真實，藝術(shù)要保持長久生命力則在于不斷創(chuàng)新。同樣，連鎖院在擴張時也要堅持“誠信”原則，并不斷“創(chuàng)新”，以達到經(jīng)營“百年老店”的目的。